隨著鐵道部“7·24”“8·2”“8·12”等會(huì)議精神的貫徹，鐵路三大專(zhuān)業(yè)運(yùn)輸公司（中鐵快運(yùn)股份有限公司、中鐵集裝箱運(yùn)輸有限責(zé)任公司和中鐵特貨運(yùn)輸有限責(zé)任公司）深刻領(lǐng)會(huì)“安全責(zé)任大如天、安全工作壓倒一切、要把客運(yùn)安全特別是高鐵安全擺在重中之重”的內(nèi)涵，及時(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和鐵道部黨組的工作部署上來(lái)，認(rèn)真履行安全管理責(zé)任，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，并深入開(kāi)展安全大檢查。
    中鐵快運(yùn)股份有限公司各級(jí)工會(huì)組織采取學(xué)習(xí)會(huì)、民主座談會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄等形式，深入宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的重要指示和鐵道部黨組的有關(guān)要求。他們?cè)谌珖?guó)1188個(gè)城市的2037個(gè)營(yíng)業(yè)部辦公室、會(huì)議室、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所以及550對(duì)1350輛列車(chē)行李車(chē)辦公間，張貼“立足崗位保安全”宣傳海報(bào)，并努力增強(qiáng)談心活動(dòng)凝聚力量確保安全的實(shí)際效果。該公司各級(jí)工會(huì)組織運(yùn)用“四知道”“五必訪”“六必談”工作法全面掌握職工群眾情況，幫助職工渡難關(guān)解難題，消除影響安全的思想隱患。同時(shí)，他們號(hào)召公司、分公司的工會(huì)干部和各類(lèi)先進(jìn)職工典型在談心活動(dòng)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為一線職工答疑釋惑，重點(diǎn)引導(dǎo)一線生產(chǎn)骨干為身邊的職工樹(shù)立榜樣，在談心的同時(shí)做到共同提高。
    中鐵集裝箱運(yùn)輸有限責(zé)任公司抽調(diào)17名業(yè)務(wù)骨干人員，組成5個(gè)安全生產(chǎn)大檢查督導(dǎo)組，實(shí)行24小時(shí)跟班作業(yè)，對(duì)安全基礎(chǔ)、安全管理、作業(yè)流程、職工“兩紀(jì)”以及干部作風(fēng)等進(jìn)行全面檢查，堅(jiān)決做到無(wú)違章、無(wú)違紀(jì)、無(wú)事故。目前，他們發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題97%以上都得到整改銷(xiāo)號(hào)。該公司重點(diǎn)在查思想認(rèn)識(shí)、查基礎(chǔ)管理、查職工“兩紀(jì)”、查干部作風(fēng)4個(gè)方面下工夫，深入查找和消除安全隱患；指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)安全大檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行收集梳理，建立安全隱患問(wèn)題庫(kù)和安全日分析、旬通報(bào)制度，每天16時(shí)匯總安全生產(chǎn)檢查情況，每旬召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行情況通報(bào)。同時(shí)，該公司廣泛開(kāi)展面對(duì)面談心活動(dòng)，制作《談心記錄表》；公司黨委書(shū)記帶頭與運(yùn)輸生產(chǎn)一線職工面對(duì)面談心。自談心活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該公司各單位黨組織共組織談心活動(dòng)112次，收到《談心記錄表》386份。
    中鐵特貨運(yùn)輸有限責(zé)任公司以“三保一促”為中心，從實(shí)際情況出發(fā)，把機(jī)冷車(chē)運(yùn)行安全、大件運(yùn)輸和商品汽車(chē)運(yùn)輸裝載加固安全、人身安全、消防安全作為重點(diǎn)，深入開(kāi)展以規(guī)章制度、設(shè)備質(zhì)量、職工“兩紀(jì)”為主要內(nèi)容的安全大檢查；每半月組織召開(kāi)安全大檢查分析總結(jié)會(huì)，著重研究、分析、解決安全大檢查活動(dòng)中存在的問(wèn)題。該公司下屬各單位成立了包保組，明確包保地點(diǎn)、時(shí)間和內(nèi)容，制訂包保檢查和安全保障措施。在此次大檢查中，他們突出安全檢查重點(diǎn)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)安全檢查。安全大檢查開(kāi)展至今，該公司共檢查運(yùn)用機(jī)列308組，發(fā)現(xiàn)并整改了一批安全隱患和問(wèn)題，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。